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一個月前在痞客邦無意中看到這個人氣很高論壇,其實這個論壇應該就是-張榮宗老師,原來發想要成就的旅館人討論方式….發表文章的人仕都是台灣赫赫有名的學者、飯店老總,我也花了一點時間看看他們發表的論點及內容;
因為裡頭有很多學者每每有批評旅館業界的經理人素質不佳的言論,…但是卻未能有建設性的說法。
經理人的養成需要-關鍵時刻貴人的引領及時間的淬煉。我相信在這個行業理, 不是開了部-納智捷,就在想像自己是否成功,…養成良好的習慣及不斷的追求自我成長和進化才是從事這個行業的法門…而我深信,業界裡有許多優秀的人才,只是他們還沒遇到而已。
歡迎大家回到產業界,一同印證管理的說法....!!
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