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國內飯店少用的職缺,話說飯店的收益經理(Revenue Manager)

由於收益管理基本的“五個最”；即期待飯店的產品能在最佳時機，以最好的價格，

通過最優的管道，出售給最合適的顧客，以實現飯店收益的最大化,收益經理也因此應運而生。

目前多數國際飯店是將放在Sales & Marketing部門, 但一般說來都是直接對總經理匯報,因為

業務總監會有自己的價格判斷,要設法銷售業績。

引述ETtoday 03月11日新聞~過度開發礁溪溫泉10年降10度
自雪隧通車後，宜蘭礁溪因臨近台北，商機大增，當地五星級飯店與豪宅越蓋越多，過度開發造成惡性循環，溫泉水溫比10年前降了10度，從熱水變成溫水，不少商家甚至要加裝熱水器才能保持溫度。業者直言，擔心未來礁溪溫泉恐消失，「政府應該快想想辦法！」

點評: 話說礁溪溫泉溫度逐年下降這個議題在幾年前就有媒體揭露,隨後在礁溪遊客中心前就挖鑿了一個觀測井,藉以作各項泉質及溫度變化分析,…因為礁溪屬於淺層的溫泉~TDS不高,在日本屬於單純泉,也因為溫泉資源,延伸多種用途…新聞裡頭提到”再過5年，住家可能就抽不到40度的溫泉了”…這句話有兩個意喻,其一指的是僅限住家,旅館並不受影響,其二是40度以下還可以抽得到,只要仍為溫泉,社區仍可透過加熱設備加以利用,因為溫泉法中定義的溫泉本來就在40度以下….當然最後大家應該都會選擇更大馬力的深水馬達來抽取,或加深開挖深層溫泉岩層來使用,至於愛國愛鄉…這在政府體系在忙著澆淋各式政治風暴以及商人利益第一前提下,只能顯得無能為力!!

世界酒店品牌前十強

1.最佳西方國際Best western

Discrimination is a reality. its human instinct to be weary of anyone and anything that "different" and out of "norm."

So people attempt to protect themselves by gathering the "same" and attacking the "different."

Every hotel in the world is guilty of some kind of discrimination.

What about the following: