首先要說明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍個性，天底下或許會有人覺得您很有個性而叫好，但瓦斯公司、電話公司不會因為覺得你很有個性而免了你的帳單。當你很帥的炒掉了你的老闆，當你很酷地噱了一頓您的直屬主管，帳單還是要照付，只是你賺錢的時間更少了，除了你自己，沒人受損失。
我並不反對跳槽，但跳槽決不是解決問題的辦法。現在很多人從網上找工作，例如說104、1111人力銀行，要知道他們是盈利性企業，當然要從自身盈利的角度來考慮，大家越是頻繁跳槽頻繁找工作他們越是生意興隆，所以鼓動人們跳槽是他們的工作。
⋯⋯ 所以他們會常常告訴你，你拿的薪水比別人少，你目前享受的福利待遇差，年底了,相信他們馬上就會提醒您了: 全台灣年後有三分之二的人想跳槽(你還不跳??)偶而再來個“薪情快報”、“薪事誰人知”……但您跳了槽是否解決問題，是否更加開心，這個…..他們可管不著。
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- Dec 27 Tue 2011 22:34
因為快過年了,跟年輕的Hoteliers來談談跳槽這件事:
- Dec 23 Fri 2011 14:29
話說休閒旅館老總的經營心法-平日衝刺住房率,假日做多平均房價
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- Dec 23 Fri 2011 11:17
- 話說國內觀光旅館OTA合作,以Agoda為例
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- Dec 23 Fri 2011 00:18
- 話說-飯店可行性評估
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- Dec 23 Fri 2011 00:12
點評飯店業務之-MICE市場
話說飯店業務之-MICE市場
今早有朋友轉貼工商時報的一篇報導,名曰
“觀光飯店 衝刺MICE市場 2011-12-12 01:05 工商時報 【記者姚舜／台北報導】
今早有朋友轉貼工商時報的一篇報導,名曰
“觀光飯店 衝刺MICE市場 2011-12-12 01:05 工商時報 【記者姚舜／台北報導】
- Dec 23 Fri 2011 00:10
- 話說飯店管理者之路:
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- Dec 23 Fri 2011 00:08
- 客房設計三大預言- F/O 服用
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- Dec 23 Fri 2011 00:05
- 飯店的House Use (F/O服用)
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- Dec 23 Fri 2011 00:03
- 現金池(Cash Pool)的主要操作模式:
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- Dec 22 Thu 2011 12:56
飯店動態的價格設定大綱 Sales/服用
年底了,來些特別的..
飯店動態的價格設定大綱 Sales/服用
價格是顧客最敏感的消費因素，是銷售最直接的管理槓桿;(儘管許多盡責的F/O主管都還是會要求所屬做up-selling以增加飯店room revenue..)。
- Sep 06 Tue 2011 21:54
2011 The Happiest Hotels to Work for
2011年9月2日剛出爐的全世界前10大飯店人最樂意工作的飯店集團
2011 The Happiest Hotels to Work for
Rank Hotel Overall Score
飯店管理 (11)
