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首先要說明,工作是一件需要理智的事情,所以不要在工作上耍個性,天底下或許會有人覺得您很有個性而叫好,但瓦斯公司、電話公司不會因為覺得你很有個性而免了你的帳單。當你很帥的炒掉了你的老闆,當你很酷地噱了一頓您的直屬主管,帳單還是要照付,只是你賺錢的時間更少了,除了你自己,沒人受損失。
我並不反對跳槽,但跳槽決不是解決問題的辦法。現在很多人從網上找工作,例如說104、1111人力銀行,要知道他們是盈利性企業,當然要從自身盈利的角度來考慮,大家越是頻繁跳槽頻繁找工作他們越是生意興隆,所以鼓動人們跳槽是他們的工作。
⋯⋯ 所以他們會常常告訴你,你拿的薪水比別人少,你目前享受的福利待遇差,年底了,相信他們馬上就會提醒您了: 全台灣年後有三分之二的人想跳槽(你還不跳??)偶而再來個“薪情快報”、“薪事誰人知”……但您跳了槽是否解決問題,是否更加開心,這個…..他們可管不著。
想跳槽肯定是有些地方出現問題,一般來說問題發生了,躲是躲不開的,很多人跳槽是因為工作不開心,但如果這種不開心,在現在這個公司不能解決,那麼在下一個公司多半也解決不掉。你必須相信,90%的情況下,您所在的公司並沒有那麼爛,您認為不錯的公司也沒有那麼好。
每個飯店都有每個飯店的問題,沒有問題的飯店是不存在的。如果換個環境您都不知道會碰到什麼問題,與其如此,不如就在當下把問題解決掉。很多問題當您真的想要去解決的時候,或許並沒有那麼難。有的時候您覺得問題無法解決,事實上,那只是“您覺得”??。
您覺得呢?!
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